การจัดการทรัพยากรมนุษย์ วิทยาลัยสงฆ์ศรีสะเกษ

แนวคิด หลักการและทฤษฎีในการจัดการทรัพยากรบุคคล การวางแผนและกระบวนการจัดคนเข้าทำงาน การบริหารค่าจ้างและเงินเดือน การประเมินผลการปฏิบัติงาน สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ วินัยและการร้องทุกข์ การพัฒนาบุคลากรและแรงงานสัมพันธ์ ตลอดจนกฎหมายและ องค์การที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรบุคคล